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ノアコンツェルスタッフインタビュー

株式会社ノアコンツェル の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。
こちらのページでは、現在、現場で活躍中のスタッフの方々のインタビューをご紹介しております。

スタッフインタビュー紹介

インタビュー

ご利用者様一人ひとりに
ぴったりのケアを

宗野 あけみ

ノアガーデン グランテラス
リーダー

宗野 あけみ AKEMI SOYA

2019年2月入社
資格 | 介護福祉士、介護支援専門員

入社までの経緯を教えてください
入社までの経緯を教えてください

両親が、介護が必要になり施設での生活を送る事になり施設での職員さんの様子を見ているうちに私も誰かの役に立ちたい、お手伝いをしたいと思いました。
また、施設で生活を送っている両親のためにも、との思いから今の職業を選びました。

入社を決意した「決め手」は何でしたか?

「施設を変えていきたい。」と知人から声をかけてもらい入社を決めました。

現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか?

100人近くいるご利用者様の名前を覚えるのは、大変でした。
ご利用者様に失礼にならないよう必死で覚えていきました。
また、業務内容が前職場と違っていたので慣れるまでの間、戸惑いました。

どんなスタッフが多いですか?

個性的なスタッフが、多いと思います。
ご利用者様に寄り添いながら対応している様子が見られます。
スタッフ間で業務内容、ご利用者様の事等々、検討する事は多いですが都度前向きに話しています。

ご利用者様と接する上で意識していることは何ですか?

人生の先輩の方々です。先輩に教えていただいていると思っています。
自分の親だったらどう思うか、この対応でいいのか、と意識することもあります。
ご利用者様一人ひとりに合ったケアができるように気をつけています。

仕事で嬉しかったことは何ですか?

名前を覚えて下さった事。
ご利用者様から「あなたの声を聞くと元気がでるよ。」
「明日も仕事かい?いると安心するわ。」「いないと淋しいよ。」
「困った時貴方に相談すると気持ちが楽になる。」「貴方良くやっているね。私達は、あなた方がいないと生活が送れないから無理せずに私達を見てくださいね」
等と言われた時。
ご家族様から相談された時。

働き始めて、私生活にも変化がありましたか?

以前仕事をしていた時よりも自由にできる時間が増えました。

休日はどんな風に過ごしていますか?

家事全般です。
後は本屋さんに行ったり、買い物したりと、リフレッシュしています。

目標や将来の夢などはありますか?

スタッフの育成はもちろんですが、センター長・主任が行っている仕事を覚え、不在時でもサポートできる様になりたいと思っています。
ご利用者様、ご家族様、スタッフに今以上に信頼されるようになりたいと思います。
来年2棟目の施設ができるので、良い施設を作りたいと思います。

あなたにとって今の会社は、どんな会社ですか?
あなたにとって今の会社は、どんな会社ですか?

ご利用者様に対しての思いやりや対応の迅速な職場。業務内容を変更するにあたって、直ぐに受け入れてくれる職場 良い施設を作ろうと頑張っているスタッフがいる職場。相談しやすい上司がいる職場 等々
やりがいのある職場だと思います。

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